Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova

str. Tabaci, nr.1, Craiova-200642

CUI: 5002142

Tel.: 0251-502202   Fax0: 0251-534523

E-mail: [email protected]

Web: www.scjuc.ro

 

NR.51549/31.10.2023

 

 

ANUNŢ

 

 

SPITALUL CLINIC JUDEŢEAN DE URGENŢĂ CRAIOVA  cu sediul în localitatea CRAIOVA,  str. TABACI,  nr.1,  judeţul DOLJ  organizează concurs, în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante:

 

 

Postul scos la concurs

Numar posturi

Nivel studii

Nivel post

Loc de muncă conform structurii organizatorice

Durata contractului /timp lucru

Inginer de sistem I

1

S

Execuţie

Biroul Informatică

Nedeterminată /normă întreagă/   8 ore/zi

Referent de specialitate I

1

S

Execuţie

Biroul Managementul Calităţii Serviciilor de Sănătate

Nedeterminată /normă întreagă/   8 ore/zi

Operator III

1

M

Execuţie

Secţia Chirurgie cardiovasculară - Compartiment A.T.I.

Nedeterminată /normă întreagă/   8 ore/zi

Muncitor calificat I - liftier

1

M

Execuţie

Biroul Administrativ - Compartimentul Ascensoare

Nedeterminată /normă întreagă/   8 ore/zi

Muncitor calificat I - sudor

1

M

Execuţie

Biroul Tehnic - Activitate de  instalatii de apa, lumină si incalzire

Nedeterminată /normă întreagă/   8 ore/zi

Muncitor calificat I - instalator

1

M

Execuţie

Biroul Tehnic - Activitate  instalatii de lumină si incalzire

Nedeterminată /normă întreagă/   8 ore/zi

Muncitor calificat I - fochist

1

M

Execuţie

Biroul Tehnic - Centrala Termică

Nedeterminată /normă întreagă/   8 ore/zi

 

CONDIŢII DE PARTICIPARE ŞI ACTELE SOLICITATE CANDIDAŢILOR PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

       

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE

 

În conformitate cu Hotărârea nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

“Art. 15

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art.542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificărileşi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).” 

 

CONDIŢII  SPECIFICE DE PARTICIPARE

 

Pentru participarea la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

 

1. Inginer de sistem I:

·           Absolvent al învăţământului superior de lungă durată – diplomă de licenţă în specialitate

·           Minim 3 ani şi 6 luni vechime în activitatea de informatică

 

2. Referent de specialitate I (studii economice):

·           Absolvent al învăţământului superior de lungă durată – diplomă de licenţă (studii economice)

·           Minim 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate

 

3. Operator III:

·         Diplomă de absolvire a învăţământului postliceal

                    Sau

 Diplomă de bacalaureat

·           Certificat de absolvire curs utilizare calculator

·           Minim 6 luni vechime în activitate

 

4. Muncitor calificat I (sudor, instalator):

·           Diplomă (certificat) de calificare

·           Minim 9 ani vechime în specialitate

 

5. Muncitor calificat I (fochist, liftier):

·           Diplomă (certificat) de calificare

·           Minim 9 ani vechime în specialitate

·           Autorizaţie ISCIR

 

 

 

ACTELE NECESARE

 

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante.

 

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente prevăzute la art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022:

 

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

l) taxă de înscriere – 150 lei RON

 

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.

       Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.          

       Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

       Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.

Înscrierea candidatilor se va face pe post, cu respectarea condiţiilor generale şi specifice de înscriere la concurs publicate pe site-ul spitalului şi pe posturi.gov.ro.

Înscrierea la concurs se face respectând criteriile de studii si vechime prevăzute în Ordinul M.S. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind organizarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar.

 

Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs la secretariatul comisiei de concurs – Serviciul RUNOS, până la data de 13.11.2023, orele 14.00.

Relaţii suplimentare la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova din Strada Tabaci nr.1, Craiova, Jud. Dolj, persoană de contact: Ec. Ungurenuş Atena Carmen, şef Serviciul R.U.N.O.S.

 

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în:

Selecţia dosarelor de înscriere;

Proba scrisă;

Interviul.

 

PROBA SCRISA constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste grilă cu subiecte stabilite pe baza bibliografiei şi, dupa caz, pe baza tematicii de concurs.

Durata probei scrise se stabileşte de comisia de examinare în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore.

 

INTERVIUL constă în testarea abilitatilor, aptitudinilor şi motivaţiei candidaţilor şi va fi susţinută  doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba scrisă.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de examinare în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza următoarelor criterii de evaluare:

a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;

b) capacitatea de analiză şi sinteză;

c) motivaţia candidatului;

d) comportamentul în situaţiile de criză;

e) abilităţi de comunicare;

f) iniţiativă şi creativitate.

 

Pentru a promova concursul candidatii trebuie sa obtina minim 50 puncte la fiecare probă.

 

Ocuparea posturilor se face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obţinute de candidaţii admişi, la finalul concursului.

 

Concursul se va desfaşura la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova din Strada Tabaci nr.1, Craiova, Jud. Dolj astfel:

 

- proba scrisă în data de 21.11.2023, ora 09.00

- proba interviu în data de 27.11.2023 începand ora 09.00.

 

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

 

31.10.2023 – 13.11.2023

Interval orar: 10:00 – 14:00

Perioada  de  depunere dosare de concurs

14.11.2023

Selecţia dosarelor

15.11.2023

orele: 14:00

Termen afişare rezultate selecţie dosare

16.11.2023

orele: 14:00

Termen depunere contestaţii selecţie dosare

17.11.2023

orele: 14:00

Termen afişare rezultate contestaţii selecţie dosare

21.11.2023

orele: 09:00

Proba scrisă (sinteză/grilă)

22.11.2023

orele: 12:00

Termen afişare rezultate proba scrisă

23.11.2023

orele: 12:00

Termen depunere contestaţii proba scrisă

24.11.2023

orele: 12:00

Termen afişare rezultate contestaţii proba scrisă

27.11.2023

orele: 09:00

Proba interviu

28.11.2023

orele: 09:00

Termen afişare rezultate proba interviu

28.11.2023

orele: 15:30

Termen depunere contestaţii  proba interviu

29.11.2023

orele: 11:00

Termen afişare rezultate contestaţii  proba interviu

29.11.2023

orele: 14:00

Afişare rezultate finale concurs

 

 

 

 

MANAGER,

DR. GEORGESCU EUGEN FLORIN


 

 

METODOLOGIA DE CONCURS (format PDF)

CERERE INSCRIERE CONCURS (format PDF si DOC)

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA inginer de sistem I (format PDF)

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA muncitor calificat - fochist PDF)

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA muncitor calificat - instalator (format PDF)

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA muncitor calificat - liftier (format PDF)

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA muncitor calificat - sudor (format PDF)

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA operator Chirurgie cardiovasculara (format PDF)

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA referent de specialitate I (format PDF)


 

FISA DE POST INGINER DE SISTEM (format PDF)

FISA DE POST MUNCITOR CALIFICAT - LIFTIER (format PDF)

FISA DE POST REFERENT DE SPECIALITATE I (format PDF)

Fisa Post Fochist 2023 (format PDF)

Fisa Post Instalator 2023 (format PDF)

Fisa Post Sudor 2023 (format PDF)


 

 

Dosare

REZULTATE SELECTIE FOCHIST (format PDF)

REZULTATE SELECTIE INSTALATOR (format PDF)

REZULTATE SELECTIE REFERENT DE SPECIALITATE I (format PDF)

REZULTATE SELECTIE SUDOR (format PDF)


 

 

ANUNT SALI PROBA SCRISA (format PDF)


 

Rezultate proba scrisa

REZULTATE SCRIS Muncitor calificat I - Sudor (format PDF)

REZULTATE SCRIS Muncitor calificat I - Instalator (format PDF)

REZULTATE SCRIS Muncitor calificat I - Fochist (format PDF)

REZULTATE SCRIS Referent de Specialitate I (format PDF)


 

 

Rezultate Interviu

REZULTATE INTERVIU Muncitor calificat I - Sudor (format PDF)

REZULTATE INTERVIU Muncitor calificat I - Instalator (format PDF)

REZULTATE INTERVIU Muncitor calificat I - Fochist (format PDF)

REZULTATE INTERVIU Referent de Specialitate I (format PDF)


 

 

Rezultate finale

REZULTATE FINALE Muncitor calificat I - Sudor (format PDF)

REZULTATE FINALE Muncitor calificat I - Instalator (format PDF)

REZULTATE FINALE Muncitor calificat I - Fochist (format PDF)

REZULTATE FINALE Referent de Specialitate I (format PDF)


Data angajare


Anunt data angajare(format PDF)